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Programa de Benefícios

Benefícios

Especializada na consultoria e gestão de programa de benefício nas áreas:

  • Saúde/Dental
  • Vida em Grupo
  • Previdência Privada
  • Capitalização
  • Vida Individual
  • Seguro Viagem
  • DIT (Diária por Incapacidade Temporária)
  • Assistência Funeral

Serviços

Prestação de Serviços de profissionais especializados nas áreas de:

  • Gerenciamento de risco
  • Medicina preventiva
  • Medicina ocupacional
  • Programa de medicamentos
  • Orientação psicológica e nutricional
  • Home care
  • Gerenciamento de crônicos
  • Serviços de RH

Gestão integrada

Na Korsa a gestão dos contratos é executada de forma integrada, através de um fluxograma que tem por objetivo maximizar o tempo do RH da sua empresa e gerenciar todos os índices que impactam diretamente ou indiretamente nos reajustes aplicados nas faturas.

  • Análise de Contrato
  • Subscrição de Riscos
  • Estudo de Mercado
  • Implantação
  • Monitoramento das Movimentações
  • Gerenciamento Junto ao RH
  • Boas Vindas
  • Mapeamento da Saúde Organizacional
  • Plano de Emergência
  • Palestras de Saúde e Qualidade de Vida

Corretagem

Não perca tempo com processos burocráticos e cansativos de seguros e dedique-se a executar as tarefas do seu negócio. Veja os serviços:

  • Monitoramento e execução das Movimentações de Inclusões, Exclusões, Transferências e Reativações;
  • Monitoramento e execução de solicitações de Pedidos de Autorizações e Reembolsos;
  • Gerenciamento Junto ao RH da Empresa;
  • Informativo Mensal sobre a Evolução Sinistro/Prêmio;
  • Regulação Desburocratizada dos Processos de Sinistro;
  • Negociação dos Reajustes por Sinistralidade/VCMH.

Gestão de BI

Aumente a capacidade do seu RH em planejar suas estratégias com mais eficiência e tomar decisões mais precisas em um curto espaço de tempo.

Através de nossas ferramentas de BI, o gestor do RH da sua empresa será capaz de acessar todos os relatórios gerenciais e gráficos estatísticos dos contratos de seguros saúde e dental de forma ágil, prática e eficiente.

Gerenciamento de risco

O Gerenciamento de Riscos é o conjunto de técnicas e medidas preventivas adotadas pelas organizações com o intuito de minimizar as perdas provenientes dos riscos nos quais estão expostas.

Neste contexto, o Gerenciamento do Risco Saúde trata de medidas que visam minimizar perdas financeiras provenientes dos altos reajustes aplicados nas faturas dos planos de saúde, em função da má utilização do benefício ou da má qualidade dos hábitos de vida dos colaboradores da sua empresa.

Desta forma, os produtos e serviços da KORSA foram desenvolvidos como ferramentas para a perfeita gestão dos contratos, além de tratar a massa de funcionários e gerenciar os grupos de riscos, controlando assim a sinistralidade que se configura como índice de maior impacto nos reajustes aplicados anualmente.

Programa de Gerenciamento de Risco

Este programa tem o objetivo de proporcionar, de forma sustentável, um melhor desempenho em SST, seguindo as diretrizes sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, publicada pela Organização Internacional do Trabalho, além de se caracterizar como um instrumento prático para fornecer orientações para o planejamento de ações que possam responder adequadamente às necessidades reais da empresa avaliada, de acordo com seu porte, a natureza de suas atividades e os riscos que oferecem.

Benefícios do programa:

  • Proteção da segurança e saúde dos funcionários através da prevenção de lesões, doenças e incidentes relacionados ao trabalho;
  • Cumprimento dos requisitos da legislação nacional em vigor;
  • Garantia de que os trabalhadores e seus representantes sejam consultados e encorajados a participar ativamente em todos os elementos do sistema de gestão da SST;
  • Melhoria contínua do desempenho do sistema de gestão da SST.

Metodologia de trabalho

1 – Fase de Sondagem

Esta fase consiste numa imersão na realidade corporativa com levantamento de doenças e acidentes decorrentes do trabalho notificados pela empresa, assim como absenteísmo, turn over, produtividade e custos totais relacionados a estes fatores. Esses dados servirão para análise comparativa dos dados apontados pelos tripulantes na fase de pesquisa.

2 – Fase de Pesquisa

Esta fase consiste na coleta de dados realizada por meio de dois questionários, Avaliação da Saúde Individual dos Funcionários e Avaliação da Organização do Trabalho, contendo perguntas abertas e fechadas, com abordagem de análise quantitativa e qualitativa. Os dados das pesquisas são coletados através de software acessado de qualquer computador com acesso a Internet, através de senha e login exclusivos disponibilizado a todos os funcionários.

3 – Fase de Acolhimento

Esta fase se define pelos procedimentos de acolhimento realizado por profissionais da área de Serviço Social, que consiste no direcionamento e acompanhamento dos funcionários cujos resultados do mapeamento tenham demonstrado a necessidade do seu atendimento por profissionais das áreas médica, nutrição, psicologia e outras.

Relações dos itens avaliados

Programa de Gerenciamento de Risco Saúde

Todos os itens avaliados são apresentados em gráficos contendo comparativamente as informações fornecidas pelos funcionários e em alguns casos comparando-as percentualmente com o total de respostas fornecidas.

Recomendações

Neste item serão apresentadas sugestões sobre providências propostas pela equipe da KORSA que devem ser estabelecidas e mantidas para ações preventivas e corretivas na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), com a finalidade de se estabelecer um sistema de gestão em SST eficaz.

Normalmente são sugeridas desde a utilização de ferramentais gerenciais que propiciam uma administração eficiente das ações a serem desenvolvidas, como ações propriamente ditas. Todas as recomendações serão feitas baseadas nos dados apresentados pelo Mapeamento de Saúde ora apresentado, assim como nas melhores práticas de Gestão de Qualidade. Não se pretende esgotar todas as possibilidades de ações cabíveis, podendo outras medidas serem exploradas a partir deste relatório.

Itens de suporte ao trabalho

Tabelas Referenciais

  • Classificação de Peso pelo IMC;
  • Circunferência Abdominal e Riscos de Complicações Metabólicas associadas a Obesidade;
  • Combinações das medidas de CA e IMC para avaliar obesidade diabetes 2 e doença cardiovascular.
  • Exames de Saúde Alterados x Normal;

Relação do Programa de Gerenciamento de Risco Saúde com Programas de Excelência das Empresas:

  • Liderança e Responsabilidade
  • Avaliação e Gestão de Riscos
  • Operação
  • Gestão de Mudanças
  • Aquisição de Bens e Serviços
  • Treinamento, Conscientização e Competência
  • Gestão da Informação
  • Comunicação
  • Análise de Acidentes, Incidentes e Tratamento de Não Conformidades
  • Processo de Melhoria Contínua
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